一、服裝設計助理

1、預測服裝流行趨勢，提出新產品開發(fā)計劃，突出工藝創(chuàng)新，理念創(chuàng)新，提高品牌專業(yè)化發(fā)展水平；

2、在產品規(guī)劃框架的指導下，對產品款類、款式、面輔料、顏料進行系統(tǒng)設計；

3、對所開發(fā)出來的新產品所進行市場跟蹤并及時改進；

4、參與市場調研和產品包裝風格的確定；并收集相關流行信息、面料、顏色、款式等；

5、負責系列產品的開發(fā)規(guī)劃和整合，做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施；

崗位要求：

1、25歲以上，本科以上學歷，服裝設計或服裝工程專業(yè)；

2、有很強的領悟能力，善于溝通，執(zhí)行力強，有較好的團隊精神；

3、熟悉手繪圖，熟練操作photoshop，CorelDRAW等相關軟件；

注：投遞簡歷時請附上個人生活照片1張。

 

二、計控專員

崗位職責：

1、按生產任務下單、生產任務跟蹤，協(xié)助上級完成訂單工作；

2、根據公司訂單與物料庫存，制作合理的生產計劃和物料需求計劃；

3、針對訂單情況，及時提出物料補料計劃；

4、制定主生產計劃，根據主生產計劃將物料需求計劃通知采購部；

任職資格：

1、中專以上學歷，有生產協(xié)調及服裝制造業(yè)相關工作經驗優(yōu)先；

2、能熟練運用電腦常用軟件；

3、工作計劃和條理性強、工作細心認真、易于溝通、有團隊精神。

 

三、物料跟單

崗位職責

1、準確并全面掌握工廠物料、生產進度、成品交貨情況。對成品入庫計劃的安排及跟蹤。

2、做好進度控制并及時進行動態(tài)調整，保證生產任務有序，如期完成。

3、完成上級領導交辦的其它工作。

崗位要求：

1、高中及以上學歷，有相關工作經驗優(yōu)先；

2、工作細致認真，盡責，溝通表達能力良好。

一、商品企劃/專員

崗位職責：

1，監(jiān)控商品銷售及其庫存情況，合理分析，并給出貨品追補與促銷建議；對庫存率負責

2，周，月銷售類報表體系分析，結合數(shù)據提出相關改善建議；

3，生產計劃監(jiān)管，協(xié)同上級制定年度及月度生產計劃，并跟進落實執(zhí)行情況及總結改善建議

任職資格：

1，精通EXCEL\PPT等應用軟件，對數(shù)據敏感善于分析；

2，精通行業(yè)商品流通規(guī)律，對市場變化敏感

3， 本科以上學歷，同類工作經驗或有關數(shù)據分析者優(yōu)先

；

4，具備良好的計劃、執(zhí)行、總結檢討與預測能力，良好的溝通能力

5，責任心強，踏實肯干，良好的團隊協(xié)作能力，能夠主動承受工作壓力；

 

二、電商運營

崗位職責：

1、協(xié)助天貓店鋪運營管理，制定運營方案、目標及執(zhí)行策略；

2、根據銷售目標，制定資源規(guī)劃及計劃、活動計劃、推廣計劃并檢核執(zhí)行情況；

3、對店鋪日常數(shù)據直接負責，包括流量、點擊率、轉化率、復購率等，并形成報表和提出改進策略；

4、深度分析用戶需求，并依此制定店鋪裝修、寶貝詳情及品牌形象的策略、方案并實施；

任職資格：

1、電子商務、廣告、營銷、語言類等專業(yè)大專及以上學歷，頭腦風暴者和成功活動案例者優(yōu)先；

2、熱愛電商行業(yè)，熟悉天貓與淘寶平臺的營銷工具、運營規(guī)則，懂電子商務營銷及推廣；

3、熟悉天貓與淘寶平臺直通車、鉆展、淘寶客技巧、策略及執(zhí)行；有成功營銷經驗優(yōu)先；

 

三、客服

崗位職責：

1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；

2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；

3、與相關部門緊密配合，協(xié)調溝通；

4、維護客戶關系，并開發(fā)新客戶。

任職資格：

1、性格外向活潑，善于與人溝通；

2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；

3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；

4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；

5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；

6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心。

一、商品企劃主管/專員

崗位職責：

1、對參考品牌進行調研，包括（價位.形象推廣.消費群體.產品），提供每個季度“商品需求企劃”制作的重要依據

2、對本品牌的目標消費者進行調研，包括（靜態(tài)因素與動態(tài)因素），分析信息，總結需求

3、調研本品牌產品的優(yōu)劣勢，結合產品數(shù)據分析，提供下個季度產品開發(fā)的方向

4、負責組織收集各類市場資訊，組織流行趨勢研究，定期分析流行趨勢、顏色、面輔料、服裝風格、服裝外型等設計要素并建立資訊庫，定期制作市場預測分析報告

5、協(xié)助部門主管制作每個季度的商品企劃案，其他相關部門保持良好溝通協(xié)作，確保最大程度實現(xiàn)企劃案

6、參與每季訂貨會，完成訂貨說明的準備工作，追蹤落實修改意見，對訂貨數(shù)據進行分析總結

7、協(xié)助主管各項階段性工作推進和臨時交辦的其他任務

任職資格：

1、服裝設計或商品管理相關專業(yè)，本科及以上學歷

2、對數(shù)據敏感，具有良好的分析能力

3、熟練運用EXCEL、PPT等辦公軟件

4、熟悉一線市場的女裝品牌定位，具備較強的市場調研能力與敏感度

5、對流行趨勢敏感，有良好的審美

6、有良好的理解和溝通能力，有團隊合作精神，執(zhí)行力強

 

二、數(shù)據分析師

崗位職責：

1、對公司內部業(yè)務數(shù)據進行整合處理，并在各維度進行數(shù)據分析

2、核對系統(tǒng)數(shù)據，并挖掘問題數(shù)據

3、根據要求制作匯總表格

4、針對數(shù)據分析結果提出個人建議，參與業(yè)務

任職資格：

1、本科及以上學歷，對數(shù)字的敏感度強，對大量的數(shù)字信息有相應的處理能力

2、具備較好的工作責任心和吃苦精神，工作認真負責"

 

三、空間設計師

職位描述：

1、空間設計方案

2、空間施工圖紙、效果圖紙的繪制及交底

3、空間設計效果的跟進與完善

4、與客戶進行有效溝通并跟進相關事宜

5、定期做市場調查

任職資格：

1、設計或美術專業(yè)畢業(yè)，對顏色、時尚設計等觸角敏銳，對服裝有一定的認識和見解

2、1年以上品牌專賣店形象設計從業(yè)經驗（優(yōu)秀應屆生亦可）

3、熟練操作autocad 3dmax coreldraw、adobe photoshop等軟件

4、理解、溝通能力較好，有良好的團隊合作意識"

一、人力資源專員

崗位職責：

1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

6、負責管理人力資源相關文件和檔案。

任職資格

1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；

2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

 

二、數(shù)據分析實習生

崗位職責：

1、對公司內部業(yè)務數(shù)據進行整合處理，并在各維度進行數(shù)據分析；

2、核對系統(tǒng)數(shù)據，并挖掘問題數(shù)據；

3、根據要求制作匯總表格；

4、針對數(shù)據分析結果提出個人建議，參與業(yè)務

任職資格：

1、本科以上學歷，對數(shù)字的敏感度強，對大量的數(shù)字信息有相應的處理能力；

2、具備較好的工作責任心和吃苦精神，工作認真負責。